{"id":29690,"date":"2025-07-30T22:14:43","date_gmt":"2025-07-30T22:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/lequotidien.mr\/?p=29690"},"modified":"2025-07-30T22:14:43","modified_gmt":"2025-07-30T22:14:43","slug":"promotion-de-lemploi-un-accord-innovant-entre-letat-et-la-bnm-pour-booster-lemploi-notamment-des-personnes-handicapees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lequotidien.mr\/?p=29690&lang=fr","title":{"rendered":"Promotion de l\u2019emploi : Un accord innovant entre l’\u00c9tat et la BNM pour booster l’emploi, notamment des personnes handicap\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Une initiative concr\u00e8te pour dynamiser le march\u00e9 de l’emploi local, avec un accent particulier sur l’inclusion, a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e ce mercredi \u00e0 Nouakchott. Sous la supervision du Ministre de l\u2019Autonomisation des Jeunes, de l\u2019Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdallahi Louly\u00a0; le ministre et la Banque Nationale de Mauritanie (BNM) ont sign\u00e9 un accord majeur. Cet accord pr\u00e9voit une\u00a0contribution financi\u00e8re de 50 millions d\u2019anciennes ouguiyas (MRO)<\/strong>\u00a0de la BNM vers le\u00a0compte de soutien \u00e0 l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es.<\/p>\n

Un partenariat strat\u00e9gique pour l’emploi <\/strong><\/p>\n

L’accord, sign\u00e9 par M. Hamadi El Bekaye, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Emploi, et M. Meimou Lab, Directeur Ex\u00e9cutif de la BNM, d\u00e9passe le simple geste financier. Il mat\u00e9rialise une\u00a0synergie public-priv\u00e9<\/strong>\u00a0essentielle pour relever les d\u00e9fis de l’emploi en Mauritanie. Son objectif central est triple :<\/p>\n

-Promouvoir l’int\u00e9gration socio-professionnelle<\/strong>\u00a0d’une cat\u00e9gorie vuln\u00e9rable\u00a0;<\/p>\n

-Soutenir le pouvoir d’achat<\/strong>\u00a0en aidant \u00e0 supporter les charges de la vie\u00a0;<\/p>\n

-Int\u00e9grer durablement<\/strong>\u00a0les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans le tissu \u00e9conomique national.<\/p>\n

Un m\u00e9canisme innovant pour faciliter l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi <\/strong><\/p>\n

L’accord introduit un\u00a0dispositif volontaire alternatif<\/strong>\u00a0particuli\u00e8rement novateur. Il offre une solution aux institutions et entreprises qui, pour diverses raisons, ne peuvent recruter directement des personnes handicap\u00e9es. Celles-ci peuvent d\u00e9sormais\u00a0contribuer volontairement<\/strong>\u00a0\u00e0 un fonds d\u00e9di\u00e9. Ce fonds financera ensuite :<\/p>\n

-Le<\/strong>\u00a0soutien \u00e0 l’emploi<\/strong>\u00a0des personnes handicap\u00e9es\u00a0;<\/p>\n

-Des<\/strong>\u00a0projets d’entrepreneuriat<\/strong>\u00a0sp\u00e9cifiquement con\u00e7us en leur faveur.<\/p>\n

Ce m\u00e9canisme flexible \u00e9largit significativement les possibilit\u00e9s de participation du secteur priv\u00e9 \u00e0 la politique nationale d’emploi et d’inclusion.<\/p>\n

Engagement du secteur priv\u00e9 et vision inclusive <\/strong><\/p>\n

M. Mohamed Abdallahi Noueigued, Pr\u00e9sident du groupe BNM, a plac\u00e9 cet accord dans une perspective large de promotion de l’emploi et des droits :<\/p>\n

-Droit \u00e0 l’emploi et au d\u00e9veloppement :<\/strong>\u00a0Il a affirm\u00e9 que la contribution est “une expression sinc\u00e8re de la foi in\u00e9branlable dans le droit de chaque individu… \u00e0 une vie digne et \u00e0 une participation active au processus de d\u00e9veloppement national”\u00a0;<\/p>\n

-N\u00e9cessit\u00e9 de l’inclusion :<\/strong>\u00a0“Les personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques… font partie int\u00e9grante de son tissu (soci\u00e9tal)”<\/em>, m\u00e9ritant des “opportunit\u00e9s de formation, de qualification et d\u2019emploi adapt\u00e9es”.<\/p>\n

M. Noueigued a lanc\u00e9 un appel clair aux “hommes d\u2019affaires et acteurs \u00e9conomiques”<\/em> pour qu’ils contribuent \u00e0 leur tour au soutien de cette cat\u00e9gorie, r\u00e9affirmant l’engagement de son groupe aux c\u00f4t\u00e9s de l’\u00c9tat dans les domaines cl\u00e9s de la formation et de l’emploi.<\/p>\n

Validation par la soci\u00e9t\u00e9 civile et alignement politique <\/strong><\/p>\n

M. Lehbouss El Id, Pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration Mauritanienne des Associations Nationales des Personnes Handicap\u00e9es, a salu\u00e9 cet accord comme une preuve de la conjugaison efficace des efforts entre secteurs public et priv\u00e9.<\/p>\n

Pour lui, il s\u2019agit de l’incarnation de la\u00a0volont\u00e9 politique du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, M. Mohamed Cheikh El Ghazouani<\/strong>, d’impliquer toutes les cat\u00e9gories, “en particulier les plus vuln\u00e9rables”<\/em>, dans la dynamique de d\u00e9veloppement et d’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi.<\/p>\n

Cette signature marque donc une avanc\u00e9e significative dans la politique de promotion de l’emploi en Mauritanie. Au-del\u00e0 du montant, l’accord cr\u00e9e un\u00a0levier financier et un m\u00e9canisme pratique<\/strong>\u00a0pour favoriser l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi et \u00e0 l’entreprenariat pour les personnes handicap\u00e9es, d\u00e9montrant une approche innovante de partenariat public-priv\u00e9. Il r\u00e9pond \u00e0 un imp\u00e9ratif d’\u00e9quit\u00e9 sociale tout en renfor\u00e7ant le tissu \u00e9conomique national par une meilleure inclusion. L’appel de la BNM \u00e0 d’autres acteurs \u00e9conomiques ouvre la voie \u00e0 une mobilisation plus large pour faire de l’emploi accessible et inclusif une r\u00e9alit\u00e9 tangible en Mauritanie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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