{"id":26881,"date":"2025-04-16T09:57:39","date_gmt":"2025-04-16T09:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lequotidien.mr\/?p=26881"},"modified":"2025-04-16T09:57:39","modified_gmt":"2025-04-16T09:57:39","slug":"le-4e-salon-de-lemploi-et-de-la-formation-a-nouakchott-entre-ambitions-affichees-et-realite-masquee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lequotidien.mr\/?p=26881&lang=fr","title":{"rendered":"\u00a0\u00a0Le 4e Salon de l\u2019Emploi et de la Formation \u00e0 Nouakchott, entre ambitions affich\u00e9es et r\u00e9alit\u00e9 masqu\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Le 15 avril 2025, le Centre international des conf\u00e9rences de Nouakchott a accueilli en grande pompe la quatri\u00e8me \u00e9dition du Salon national de l\u2019emploi et de la formation professionnelle<\/strong>. Organis\u00e9 sous l\u2019\u00e9gide de la F\u00e9d\u00e9ration des services affili\u00e9e \u00e0 l\u2019Union nationale du patronat mauritanien, avec le soutien des minist\u00e8res de la Jeunesse, de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, ce salon s\u2019est donn\u00e9 pour th\u00e8me ambitieux : \u00ab L\u2019employabilit\u00e9 des jeunes : d\u00e9fis et perspectives \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Mais derri\u00e8re les discours soigneusement calibr\u00e9s et les bilans chiffr\u00e9s abondamment cit\u00e9s, le flou demeure entier sur l\u2019impact r\u00e9el<\/strong> de ces initiatives successives, souvent plus proches de la communication politique que d\u2019une politique de l\u2019emploi structur\u00e9e, durable et mesurable.<\/p>\n

Un d\u00e9cor bien install\u00e9, mais des r\u00e9sultats encore timides<\/h3>\n

Au fil des interventions des ministres et des repr\u00e9sentants du patronat, une conviction semble partag\u00e9e : il faut impliquer le secteur priv\u00e9, \u00e9largir l\u2019offre de formation, adapter les politiques publiques \u00e0 un march\u00e9 de l\u2019emploi mouvant. Autant d\u2019objectifs louables\u2026 mais d\u00e9j\u00e0 maintes fois proclam\u00e9s.<\/p>\n

Le ministre de l\u2019Emploi, Mohamed Abdallahi Ould Louli<\/strong>, a dress\u00e9 une longue liste de projets : emploi de jeunes dans l\u2019agriculture et la p\u00eache, soutien \u00e0 l\u2019auto-emploi, programme “Machrou\u2019i Mustaqbali”, ou encore “Ma profession”, avec des milliers de jeunes form\u00e9s ou financ\u00e9s. Pourtant, ces chiffres, lanc\u00e9s comme autant de preuves d\u2019efficacit\u00e9, ne disent rien des conditions concr\u00e8tes d\u2019insertion<\/strong>, ni du taux de p\u00e9rennisation des emplois cr\u00e9\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n

Les projets pilotes cit\u00e9s \u2014 comme celui de 102 jeunes entrepreneurs agricoles \u00e0 Rkiz et Mbagne, ou encore l\u2019int\u00e9gration de 300 jeunes dans la p\u00eache artisanale \u2014 restent symboliques \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale<\/strong>. Leur d\u00e9multiplication \u00e0 l\u2019\u00e9chelle des besoins (des dizaines de milliers de jeunes sans emploi ou d\u00e9scolaris\u00e9s) rel\u00e8ve pour l\u2019instant de la d\u00e9claration d\u2019intention, plus que d\u2019une strat\u00e9gie syst\u00e9mique.<\/p>\n

Une strat\u00e9gie morcel\u00e9e, une absence de vision globale<\/h3>\n

Les ministres ont insist\u00e9 sur l\u2019importance d\u2019une \u00ab strat\u00e9gie tripartite \u00bb : cr\u00e9er des emplois dans les secteurs porteurs, soutenir l\u2019auto-emploi dans les cha\u00eenes de valeur, et structurer des programmes d\u2019accompagnement. Mais cette strat\u00e9gie reste morcel\u00e9e, sans articulation claire entre les formations, les besoins des entreprises et les politiques de d\u00e9veloppement<\/strong>.<\/p>\n

Le chantier de la \u201cmauritanisation\u201d des emplois<\/strong> \u2014 bien que mentionn\u00e9 \u2014 est toujours confront\u00e9 \u00e0 des freins majeurs : absence de profil qualifi\u00e9, d\u00e9pendance \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re dans des secteurs cl\u00e9s, et r\u00e9sistance de certains employeurs. La plateforme \u00ab Rukhsa \u00bb cens\u00e9e r\u00e9guler l\u2019acc\u00e8s aux emplois \u00e9trangers est un bon outil\u2026 encore faut-il qu\u2019elle soit utilis\u00e9e avec rigueur et transparence.<\/p>\n

Le r\u00f4le du patronat : mobilisation sinc\u00e8re ou opportunisme conjoncturel ?<\/h3>\n

Le pr\u00e9sident du patronat, Mohamed Zein El Abidine Ould Cheikh Ahmed<\/strong>, a salu\u00e9 la coop\u00e9ration croissante entre public et priv\u00e9. Il a rappel\u00e9 les efforts du secteur priv\u00e9 dans la formation et l\u2019emploi, \u00e9voquant des partenariats strat\u00e9giques avec l\u2019\u00c9tat. L\u00e0 encore, le discours est bien rod\u00e9, mais sur le terrain, de nombreuses entreprises peinent encore \u00e0 s\u2019engager pleinement dans la formation de jeunes sans exp\u00e9rience<\/strong>, privil\u00e9giant souvent la sous-traitance ou les recrutements temporaires \u00e0 bas co\u00fbt.<\/p>\n

Quant \u00e0 l\u2019appel \u00e0 \u00ab valoriser les m\u00e9tiers manuels \u00bb et \u00e0 \u00ab changer les mentalit\u00e9s des jeunes \u00bb, il revient comme une rengaine. Mais peut-on vraiment leur demander d\u2019embrasser des m\u00e9tiers \u00ab d\u00e9valoris\u00e9s \u00bb sans garantir un salaire digne, une protection sociale minimale et une perspective d\u2019\u00e9volution professionnelle ?<\/p>\n

Formation professionnelle : la vraie promesse \u00e0 concr\u00e9tiser<\/h3>\n

Le ministre de la Formation professionnelle, Mohamed Melainine Ould Eyih<\/strong>, a lui aussi livr\u00e9 un bilan flatteur de la premi\u00e8re mandature pr\u00e9sidentielle : triplement des places dans les centres de formation, plus de 50 000 jeunes form\u00e9s, et un objectif de 115 000 form\u00e9s d\u2019ici 2030. Mais l\u00e0 encore, rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 dit sur les d\u00e9bouch\u00e9s r\u00e9els de ces formations, ni sur leur ad\u00e9quation avec les besoins locaux et r\u00e9gionaux<\/strong>.<\/p>\n

Former pour former est devenu une habitude. Ce qui manque cruellement, ce sont les m\u00e9canismes de suivi post-formation<\/strong>, les partenariats engageants avec des entreprises, et surtout une orientation claire vers les fili\u00e8res d\u2019avenir (num\u00e9rique, \u00e9nergies renouvelables, agriculture modernis\u00e9e).<\/p>\n

Ce quatri\u00e8me salon national de l\u2019emploi se veut \u00eatre une plateforme de dialogue. Mais il risque fort, comme les \u00e9ditions pr\u00e9c\u00e9dentes, de s\u2019enliser dans un bavardage technocratique<\/strong>, sans remise en cause structurelle du syst\u00e8me.<\/p>\n

Les jeunes Mauritaniens attendent des r\u00e9sultats, pas des chiffres.<\/strong> Ils attendent des perspectives, pas des salons. Ce n\u2019est pas une photo avec un badge autour du cou qui cr\u00e9e un emploi, mais une politique coh\u00e9rente, honn\u00eate, et suivie dans le temps.<\/p>\n

Tant que l\u2019on continuera \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer l\u2019apparence d\u2019une solution sans oser affronter les vraies causes du ch\u00f4mage et de l\u2019exclusion \u2014 in\u00e9galit\u00e9s sociales, faible attractivit\u00e9 des secteurs productifs, \u00e9chec du syst\u00e8me \u00e9ducatif, inertie de l\u2019administration \u2014 la jeunesse continuera d\u2019applaudir\u2026 de loin.<\/p>\n

Cette c\u00e9r\u00e9monie de plus n\u2019est qu\u2019un \u00e9cran de fum\u00e9e. Derri\u00e8re, le ch\u00f4mage des jeunes reste massif, structurel, et ignor\u00e9. La mise en sc\u00e8ne continue. Le changement, lui, attend toujours.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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